小红书引流变现陪跑计划|第4期（第三、四期），教你如何在小红书兼职变现，如何从0到1，玩赚小红书

课程介绍：

课程来自宅男老师和种小玲老师的小红书引流与实现(第三、第四期)。教你如何兼职实现小红书，如何从0到1，玩赚小红书，在小红书上分一杯羹。学会做一个可以持续半年、一年、两年甚至更长时间的项目。

课程目录：

小红书第四期变现【主课】

小红书引流第四期第一节陪同实现项目

引流和实现小红书第四期第二节陪跑项目

小红书的引流与变现第四期第三节陪跑项目

引流和实现小红书第四期第四节陪跑项目

小红书第三期实现【主课】

第三期第一节，2022年11.30小红书引流和实现

2022年12月1日，第三期第二节小红书引流实现

2022年12月2日小红书引流实现第三期第三节

2022年劳动合同体系设计课程

第一节：什么是劳动合同，为什么公司必须签订劳动合同？

第二节:案例分析近年来公司有3起不同的劳动纠纷，赔偿约3W 血泪经验？

第二节:案例分析近年来公司有3起不同的劳动纠纷，赔偿约3W 血泪经验？

第三节：具有法律效力的劳动合同条款应包括哪些内容？应该注意什么？

第四节：根据公司属性制定有效的劳动合同制度？不要给公司埋“炸弹”？

第五节:如何正确签订劳动合同，通过考核表规章制度避免劳动纠纷？

第六节:如何规范试用期内的就业，最大限度地避免劳动纠纷？

第七节:如何低成本处理主动辞职公司辞退的员工的劳动关系？

第八节:员工申请仲裁后，如何处理主动离职优化辞退的损失？

第九节:如何不断优化完善公司劳动合同制度，建立公司“防火墙”？

第十节：劳动合同和劳动合同，哪一个更适合公司的发展？

2022.9.21劳动合同实习协议等资料礼包

2022年9月运营部绩效考核表(小红书引流).xlsx

保密协议.doc

公司规章制度.docx

劳务合同.docx

劳动合同.doc

实习协议书.docx

廉洁自律承诺书.doc

离职申请表.docx

课程PPT

第一节：什么是劳动合同，为什么公司必须签订劳动合同？.pdf

第二节:案例分析近年来公司有3起不同的劳动纠纷，赔偿约3W 血泪经验？.pdf

第二节:案例分析近年来公司有3起不同的劳动纠纷，赔偿约3W 血泪经验？.pdf

第三节：具有法律效力的劳动合同条款应包括什么？应该注意什么？.pdf

第四节：根据公司属性制定有效的劳动合同制度？不要给公司埋“炸弹”？.pdf

第五节:如何正确签订劳动合同，通过考核表规章制度避免劳动纠纷？.pdf

第六节:如何规范试用期内的就业，最大限度地避免劳动纠纷？.pdf

第七节:如何低成本处理主动辞职公司辞退的员工的劳动关系？.pdf

第八节:员工申请仲裁后，如何处理主动离职优化辞退的损失？.pdf

第九节:如何不断优化完善公司劳动合同制度，建立公司“防火墙”？.pdf

第十节：劳动合同和劳动合同，哪一个更适合公司的发展？.pdf

网络公司招聘系统设计课程

第一节:互联网公司如何快速破局，从“招人”开始？

第二节:你知道为什么一直招不到合适的人吗？

第三节:如何分析当地岗位平台的属性，选择合适的招聘平台？

第四节:学会分析同行，利用招聘文案，在起点上获胜？

第五节：如何建立公司有效的福利制度，使招聘更容易！

第六节：如何利用短视频招聘玩法，让招聘效果立笠见影！

第七节:如何建立适合自己公司的招聘体系，快速实施，立即生效！

第八节：就业成本越来越高，如何建立有效的人事比例和薪酬体系！

第九节:如何学会分析招聘数据，学习同行，让招聘更容易！

第10节：如何学会分析招聘数据，向同行学习，使招聘更加简单！

第11节:公司新人怎么样:3 5 7 15快速评估，利润最大化！

第12节:如何在招聘过程中有效避免十大致命坑？

汇总赠送礼包的资料

赠送1：互联网创业 营销电子书

互联网创业 电子版《营销》.pdf

赠送3:招聘邀请词术 试工 入职 转正表等

互联网公司招聘系统设计设计设计设计.pdf

人事部人事提成明细表（XXX·试运行）.doc

入职登记表.docx

公司福利介绍.doc

员工休工表.docx

员工岗位调动申请表.docx

员工申请登记表.xls

外出申请表.docx

常见问题的候选人.doc

每日招聘邀请表.xlsx

离职申请表.docx

第四节：学会分析同行，借用招聘文案，在起路线上获胜？(课程笔记).doc

邀请演讲技巧.doc

邀请报告表图片参考.png

面试中常见的问题.doc

赠送二:劳动合同 竞争和保密协议等

保密和竞业限制协议.doc

劳动合同.doc

实习协议书.docx

廉洁自律承诺书.doc

抖音招聘系统设计课程

第十节:布局朋友圈和邀请／面试细节，提高入职率最大化？_x264

第11节：在抖音招聘过程中，避免这些坑，让你少花钱！_x264

第11节：在抖音招聘过程中，避免这些坑，让你少花钱！

第一节:什么是抖音招聘，为什么一定要用抖音招聘？

第二节：如何通过抖音、低成本、高效地招募想要的人？

第三节:如何打造招聘矩阵账号、蓝V认证等细节？

第四节:如何制作抖音招聘爆点视频，让效果立竿见影

第五节:学会使用矩阵账号，0成本，玩抖音招聘？

第六节：借力dou 招聘细节，把钱花在刀刃上！

第7节：dou 不能放视频？烧不起来？但是审核怎么办？

第八节:如何根据互动内容优化视频细节？

第九节:如何通过评论／回复／私信引导布局，引导微信？

汇总赠送礼包的资料

赠送1：互联网创业 营销电子书

互联网创业 电子版《营销》.pdf

第三，抖音招聘脚本视频案例

抖音拍摄剪辑技巧

案例一

案例三

案例二

案例四

赠送二：dou 招聘分析表 试工 入职 转正表等

2021.12.25抖音招募douu 数据统计表.xls

入职登记表.docx

公司福利介绍.doc

劳动合同.doc

员工休工表.docx

员工岗位调动申请表.docx

员工申请登记表.xls

外出申请表.docx

实习协议书.docx

常见问题的候选人.doc

每日招聘邀请表.xlsx

离职申请表.docx

邀请演讲技巧.doc

邀请报告表图片参考.png

面试中常见的问题.doc

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